海南省企业单位及灵活就业人员《基本养老保险待遇核定表》精解

天天说社保，今天聊点啥？~分享一张海南省企业单位及灵活就业人员《基本养老保险待遇核定表》，看看缴费年限36年10个月、2025年5月退休的某企业女职工每个月能拿到多少养老金。

一、基础信息梳理

1.概况

坐标海南。女，1968年1月出生，1988年8月参加企业工作，1994年1月开始缴费，1998年1月1日建立个人账户，2025年5月退休，退休年龄为57岁4个月，退休时为企业中级技术人员。

2.缴费年限

(1)视同缴费年限(参工年月1988年8月至开始缴费前年月1993年12月)

=(1993-1988)×12+12-8+1

=65个月

(2)实际缴费年限(开始缴费年月1994年1月至退休年月2025年5月)

=(2025-1994)×12+5-+1

=377个月

(3)累计缴费年限

=视同缴费年限+实际缴费年限

=65+377

=422(月)

=(422÷12)年

=36.8333年

注:保留小数点后4位

(4)建账前实际缴费年限

=(1997-1994)×12+12-1+1

=48(月)

(5)建账前缴费年限

=建账前实际缴费年限+视同缴费年限

=48+65

=113(月)

=(113÷12)年

=9.4167年

注:保留小数点后4位

3.平均缴费指数

2.1464

注:基础养老金和过渡性养老金中的本人平均缴费工资指数为参保人本人每月缴费工资指数的平均值。参保人本人每月缴费工资指数为本人月度缴费基数除以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(2019年4月30日前为上年度全省在岗职工月平均工资)。有视同缴费年限的参保人员，其每月视同缴费指数均按1计算。

4.基本养老金计发基数(暂用2024年数据)

97572.0(元/年)

亦即97572.0÷12=8131元/月。

5.退休时个人账户储存额

335883.78元

6.计发月数

156(退休年龄57岁4个月)

二、月基本养老金计算

1.基础养老金

=(基本养老金计发基数+指数化月平均工资)÷2×累计缴费年限×1%

=(基本养老金计发基数+基本养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%

=(8131+8131×2.1464)÷2×36.8333×1%

=4711.6(元)

2.个人账户养老金

=个人账户储存额÷计发月数

=335883.78÷156

=2153.1(元)

3.过渡性养老金

=基本养老金计发基数×本人平均缴费工资指数×(1997年12月31日前实际缴费年限和1997年12月31日前视同缴费年限之和)×1.4%

=8131×2.1464×9.4167×1.4%

=2300.81(元)

4.其它

(1)特殊贡献增发

(2)独生(无)子女补贴

=(基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金)×5%

=(4711.6+2153.1+2300.81)×5%

=458.28(元)

注:2016年1月1日以前，自愿只生育一个子女，持有《独生子女父母光荣证》，且具有海南省户籍的夫妻，可以享受独生子女父母奖励待遇，标准‬为‬本人‬养老金‬的5%。

4.月基本养老金合计

=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+其它

=4711.6+2153.1+2300.81+458.28

=9623.79(元)

三、后记

1.海南这位女士目前核定的基本养老金9623.79元/月为预发待遇，待2025年海南省基本养老金计发基数公布后还将重新核算，预计还会有所提高。

2.海南这位女士虽然缴费年限仅36年10个月但每月养老金却高达9623.79元，其主要原因一是本人平均缴费指数较高(2.1464)，二是海南的基本养老金计发基数较高(2024年就达8131元/月)，三是比较优厚的独生子女待遇(基本养老金增发5%)。

3.这位女士的退休时间‬‬着实让人费解。

按规定，在企业中从事管理或技术工作的女性职工退休年龄应该是55周岁，也就是说海南这位女士应该于2023年1月55周岁时退休，但实际上她退休时间为2025年5月，退休年龄为57岁4个月！

大家看看，她这种情况怎么解释？